NONBIRI デイセンター・相談支援センター のんびり
※見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。
職場環境要件項目 | 当法人としての取組み | |
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資質の向上 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を習得しようとする者に対する喀痰吸引、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む) | 教育訓練の一環として(資格支援制度)を導入し、受験料や研修費等の補助、有給休暇の取得を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。 |
労働環境・処遇の改善 | 雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実 | 有給休暇取得推進を積極的に行っている。 |
その他 | 子育てとの両立を目指す者の為の育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 | 仕事と子育ての両立の一環として、育児休業制度を導入し、取得実績がある |
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 | ① 毎朝、業務終了後ミーティングを開き情報共有を徹底している。② 申し送りノートを作成し、パート職員との情報共有を徹底している。 | |
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 | 年次健康診断の実施、ストレスチェックの導入、屋外への分煙スペースの整備及び職員休憩室の確保。 | |
障害福祉サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 | ① 障害福祉サービス情報公表制度への登録・ホームページ等への掲載を行っている。 | |
障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 | 障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮・トライアル雇用制度の導入。 | |
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 | 事故防止委員会他、各種委員会の運営やマニュアルの作成を実施。 | |
職員の増員による業務負担の軽減 | ② 無理のない業務プログラム作成生活支援員配置1:1.7の配置 |
障がい者デイサービス
日帰りで昼間の一定時間にご利用できる通所介護サービスです。
送迎・入浴やリハビリテーション、レクリエーション等のサービスを提供し
ご利用者様の生活機能の維持・向上を支援していきます。
指定特定相談支援事業
障がい福祉サービスの利用申請にあたり、サービス等利用計画についての相談支援やサービス事業者など関係機関との連絡調整などを行います。
対象者
18歳~64歳までお住まいの市町村により受給者証を発行されている方。
障がい者手帳(身体・知的・精神)をお持ちの方。
サービス内容
サービス提供時間 | 月曜日~土曜日までの9:00~16:00 |
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定休日 | 日曜日、年末年始(12/30~1/3)、慰霊の日 |
対応地域 | 糸満市・豊見城市・南城市・八重瀬町・南風原町・那覇市 |
送迎 | 無料 |
費用について | 利用されたサービス分の『介護報酬』から原則、1割負担です(市町村によって減免措置あり)。 食事代・入浴費等 |
のんびりでは、ご利用希望の方に見学・体験をおすすめしております。
一度体験していただいて、ご利用者様に合っているか、通えそうかなどを見極めていただくと、その後の流れがスムーズになります。
体験の際は食費のみ頂いております。ご了承ください。
4月1日より見学できます。
朝、ご自宅までお迎えに伺い、デイサービスにて健康チェック、入浴、食事、レクリエーション、機能訓練、その他日常生活上の支援を致します。
ご利用者のその日の状況に応じてサービスを提供し、日々の生活をサポートします。
そのほか、四季に併せて様々なイベントを行い、地域の方との交流を通じて、ご利用者が充実した毎日を送ることができるよう努めております。
8:30~
ご自身でお越しいただく以外にも、福祉車両による送迎サービスをご用意しています。 スタッフが付き添うため、車椅子をご利用の方も安心してご利用いただけます。
9:00~
デイサービスに到着後、まず看護師が健康状態を確認します。その後は、入浴までの間に各種飲み物を用意しております。のんびりとした時間をお過ごしください。
9:30~
当施設の入浴は同性のスタッフが介助し、入浴専用のストレッチャーも備えているため、車椅子をご利用の方も安全に入浴いただけます。介助が必要な方にはスタッフが丁寧にサポートいたします。 機能訓練では、歩行訓練や脳トレ、関節可動域訓練(ROM訓練)、音楽体操を通じて、リフレッシュしながら心身の健康をサポートします。
11:45~
食事前の口腔体操を行い、デイサービス自慢の給食センター日替わり弁当を用意しお食事をします。昼食後には、歯磨きやうがいなどで口腔を清潔に維持サポートします。 すべてスタッフが安心安全にサポートいたします。
13:00~
ご利用者の健康状態を定期的に確認し、必要に応じてスタッフがサポートします。
14:00~15:00
レクリエーションの時間には、ゲームや音楽を取り入れ、創作活動などの趣味を楽しんでください。また、ご利用者の健康状態に応じて、看護師や機能訓練指導員が個別に計画したプログラムに基づく機能訓練も行います。
15:00~
お帰りの際にはスタッフが忘れ物の確認を行い、安全にご自宅までお送りいたします。 毎日、皆さんの笑顔を見送りできることがスタッフ一同の喜びです。
対象者 |
◆障害福祉サービスを申請した障がい者または障がい児で、市町村がサービス等利用計画案の提出を求めた方 ◆地域相談支援を相談した障がい者で、市町村がサービス等利用計画案の提出を求めた方 |
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「要医療児者支援体制加算」について 2020.02.13 相談支援センターのんびりでは、下記のとおり、研修を修了した相談支援専門員を事業所に配置しております。 体制加算を算定するにあたって要件となる受講済み研修 研修名:「令和元年度 沖縄県医療的ケア児等コーディネーター養成研修」 修了日:令和2年2月13日 研修を修了した者 氏名:大島 丈司 職種:相談支援専門員 |
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利用料 | 無料 |
場所 | デイセンターのんびり内 |
当事業所のサービス管理責任者までお問い合わせください。
その際、サービス管理責任者より簡単な聞き取りを実施し、ご自宅等への訪問日についても調整させて頂きます。
当事業所では、新規ご利用を希望される方のご自宅へ訪問し、ご本人およびご家族と面談をさせて頂きます。
また、面談時にご本人・ご家族の事業所見学の調整もさせて頂きます。
ご利用になる前に見学や体験をしていただきます。
ご見学と合わせて事業所スタッフによる面談と聞き取りを実施いたします。
当事業所スタッフによる2度の面談とその他の必要情報を基に、当事業所でご利用者様本人を受入れし十分な支援を提供できるかを判定させて頂きます。
ご利用者様と当事業所との利用契約及び個別支援計画書の説明を行います。
契約締結後、希望日及びご利用開始日の調整を行いますので、その日よりご利用いただけます。